聚合经验+启发创新，学习型会展组织者大会的特别魅力
作为会展业受“有创新精神的行业组织者”追捧的“2018学习型会展组织者交流大会（下称：交流日）”将于8月2-3 日在上海举办。有效地“聚合经验”启发创新，是交流日举办五年来的成功要素之一，在今年也将有多位国内外资深人士到场分享。
国际创意活动人+专家和新生代+隐形大咖，在交流日的平台上聚合经验
今年的交流日，会议内容将覆盖“洞悉行业大势的策略与发展”、“塑造品牌影响力”、“传承与展望-把握关键的变成不变”、“了解技术带来的改进”“团队动能与文化”等。 大会邀请到了C2 亚太区 CEO Martin Enault来为大家解析“释放创新的力量”，C2被哈佛商业评论评价“无与伦比的会议”，连续3年被Bizbash杂志评为“最具创意活动”，1场会议吸引了来自24个行业50个国家的6000位参会者。Martin Enault将从以下三个方面展开讨论：一场会议如何通过创意蜚声全球？创意背后的活动设计理念是什么？任何一家活动组织者如果想学习C2，最需要学习的要素是什么？
交流日今年还邀请到了中国副食流通协会会长何继红女士和会展新生代代表桑莹对话，围绕“经验”与“创新”，传承与变革对会展项目的品牌价值进行特别的分享。
不同的会议组织者，能去的活动是不一样的。交流日虽然只有两天，但讲的内容深入而重要，而且也特别邀请到了行业中的“隐形大咖”现身，深圳市环悦会议展览有限公司董事长姚纪广将作出题为《在快时代的慢生长－如何用好的工作习惯打造品牌项目》的分享。
“聚”何人经验？以“何”聚人经验？ 就是行业活动平台的魅力和价值
“为什么大家愿意分享？演讲者分享经验的主要动力是什么？是意义感与品牌。”“学习型会议及展组织者交流大会”创始人——赛诺迅负责人马国宜近日在接受会展中国频道采访时表示，聚合经验是行业活动策划者的责任，“聚”何人经验？以“何”聚人经验？也是交流日每年策划时的重点。分享是有意义的，大家在工作里追求成就感，产出的经验对行业和同行带来特别的价值，在分享时得到积极的反馈，这是精神上的奖励，马国宜表示。
他们在邀请“分享嘉宾”时也注意到，具有“安全感”的更愿意分享，这种安全感来自于两方面，一是其所在公司或者项目在市场上具有较高且稳固的地位，他们的成就不是他人容易模仿的；第二是个人心态。成功企业的领导者常有广阔的视野，也看重学习的价值，因此愿意通过专业的分享给大家带来更多的启发，让行业发展的更好。”马国宜表示，聚合行业经验对会展从业者来说就是带来启发，从新的视角来看问题，发现新的可能性，让你相信有更好的做法，并指引你找到方向。
一场好的会议活动，应该能让人在会场捕捉到很多好的瞬间，同时又能听到很多，也就是说雷达范围很广，不仅仅是聚焦在全中国，更是聚焦在全世界。在邀请嘉宾的时候，可能不一定你心里想要的每个人都能来，但邀请到最后总有成功的，在开始的时候目标需要定的高远，并且需要深入广泛的征集意见和同行推荐。一旦有同行推荐行业中低调而成功企业的品牌成长故事，交流日就想尽办法把这些“隐形大咖”请来现场，就像是自己品尝了一个好东西，想让同行都尝一下，这也是这场会议的魅力所在。
此外，活动策划人平时和企业的交往要深入。有很多人都只能看到表面的动向，而没有足够的条件和时间去感受和倾听这个行业，而交流日的策划人有条件走进企业中和同行进行深入的交流和探讨。如何在两天里把在现阶段行业发展最有价值的经验聚合在一起，这是一个过程，一场内容与人的聚合，无论演讲人是行业内还是行业外，只要能给大家带来启发的，能让大家看的更清更远，看到更多可能性，就是务实的会展交流日要呈现给大家的。
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（来源：中国经济网）
